Ansprechpartner für Lernende
Lernende finden, betreuen und binden. Es ist eine Herausforderung, die offenen Stellen gut zu besetzten. Insbesondere bei dem Lehrlingsmangel und den folgenden Lehrvertragsauflösungen und Abbrüchen. Die Aufgabe von Peter Heiniger ist es, gegen die Fachkräfteknappheit zu wirken und langwirkende Lösungen zu bieten. Dabei befinden sich die Lernenden vor, während wie auch nach der Ausbildung im Mittelpunkt. Sie sind Herausfordernd und Schlüssel für ein Unternehmen zugleich.

Heiniger Lehrlingsberatung